Traducido de Life Site News por TierraPura
En un intento por revertir aún más las “muchas políticas dañinas de la Administración Biden-Harris”, la administración Trump ordenó el viernes a las agencias federales que eliminen todos los registros relacionados con el estado de vacunación contra la COVID-19 de los empleados del gobierno.
“A partir de ahora, las agencias federales no podrán utilizar el estado de vacunación contra la COVID-19 de una persona, su historial de incumplimiento de mandatos previos de vacunación contra la COVID-19 ni las solicitudes de exenciones a dichos mandatos en ninguna decisión relacionada con el empleo, incluidas, entre otras, la contratación, los ascensos, las medidas disciplinarias o el despido”, escribió Scott Kupor, director de la Oficina de Gestión de Personal de EE. UU. (OPM), en un memorando dirigido a los jefes de todos los departamentos y agencias federales.
“La situación se descontroló durante la pandemia y los trabajadores federales fueron despedidos, sancionados o marginados simplemente por tomar una decisión médica personal”, afirmó Kupor en un comunicado.
«Eso nunca debió haber sucedido», dijo Kupor. «Gracias al liderazgo del presidente Trump, nos estamos asegurando de que los excesos de esa época no tengan consecuencias persistentes para los trabajadores federales».
Las agencias tienen hasta el 8 de septiembre de 2025 para cumplir con la directiva de la OPM.
“Desde su regreso al cargo, Trump ha eliminado los mandatos federales de vacunación, ha eliminado los requisitos de pruebas para el trabajo presencial y ha derogado las políticas de uso de mascarillas en todas las agencias ejecutivas”, explicó Samantha-Jo Roth de The Washington Examiner . “Su administración ha calificado estas políticas como una ‘extralimitación gubernamental’ que vulneró las libertades personales y perturbó las operaciones federales”.
En septiembre de 2021, el entonces presidente Joe Biden ordenó la vacuna contra la COVID-19 para todos los empleados federales, contratistas federales y trabajadores de la salud en instalaciones que reciben fondos de Medicare o Medicaid.
El mandato de Biden se aplicó a 2,1 millones de empleados gubernamentales y millones de empleados del sector privado con contratistas que trabajaban con el gobierno.
Los empleados federales corrían el riesgo de perder sus empleos si decidían permanecer sin vacunarse.
La decisión de la OPM de Trump llega después de que Feds for Freedom (FFF) anunciara a principios de esta semana que el grupo había llegado a un acuerdo “histórico” con el Departamento de Justicia.
“Este acuerdo marca una victoria significativa para los derechos individuales y sirve como un poderoso reconocimiento implícito de los excesos del gobierno, logrados a través de la incansable búsqueda de justicia por parte de Feds For Freedom”, escribió el grupo en un comunicado de prensa.
“Nuestra victoria es una confirmación, largamente esperada, de lo que siempre hemos afirmado: los mandatos de la COVID fueron inconstitucionales, inmorales y antiamericanos”, declaró Marcus Thornton, presidente de Feds For Freedom. “Los estadounidenses patriotas, incluyendo a Feds For Freedom, se mantuvieron firmes con orgullo ante un ataque sin precedentes a nuestras libertades más fundamentales, resistiendo años de ataques implacables por parte de tiranos mezquinos decididos a destruir nuestra república constitucional”.
