Traducido de Slay News por TierraPura.org
Las Girl Scouts de EE. UU. han anunciado una nueva dirección en la que la organización impulsará programas de formación marxista radical para niños.
Las Girl Scouts ofrecerán a voluntarios y padres una serie de capacitación de cuatro partes sobre “equidad racial” basada en el marxismo.
Parte de la capacitación se centrará en el “racismo internalizado” y la “cultura de la supremacía blanca”.
La organización de 111 años se creó originalmente para servir a las mujeres jóvenes de Estados Unidos.
Sin embargo, las Girl Scouts ahora parecen haber adoptado la Teoría Crítica de la Raza (CRT) de extrema izquierda.
La CRT es la ideología divisiva de raíz marxista que se ha arraigado en las escuelas y corporaciones de Estados Unidos.
La serie de cuatro partes comenzará el 13 de diciembre.
Comenzará con una lección virtual titulada “Fundamentos de la equidad racial”.
No debe confundirse con “igualdad”, la agenda de “equidad” de la izquierda se basa en el marxismo.
Mientras que la “igualdad” enseña que todos deben ser tratados por igual, sin importar su raza o sexo, la “equidad” afirma que las personas deben ser tratadas de manera diferente según su color de piel, “identidad de género” o estado mental.
Bajo la ideología de la “equidad”, por ejemplo, una persona transgénero recibiría ventajas, como obtener una beca universitaria o una oferta de trabajo, sobre una persona normal.
Un mes después, el 16 de enero, la organización lanzará la segunda parte de su programa de capacitación denominado “Fundamentos del racismo internalizado”.
“Comprender y descentrar la cultura de la supremacía blanca” se llevará a cabo el 5 de febrero.
La última lección, titulada “Navegando por el cambio, el poder y la toma de decisiones equitativa”, se llevará a cabo a finales de marzo.
“Estos talleres de Equidad Racial de DEI están diseñados para que los concurrentes participen en la construcción de una comunidad de aprendizaje, desarrollando un lenguaje compartido y análisis en torno a la diversidad, la inclusión y la equidad, interrogando profundamente la raza”, se lee en una descripción de las sesiones”.
“Los participantes también cuestionan el racismo estructural y su construcción histórica al tiempo que reflexionan en gran medida sobre la forma en que se manifiesta en nuestras experiencias individuales, dinámicas organizativas y resultados sistémicos”.
Las lecciones se llevarán a cabo a través de GS Learn , una plataforma de capacitación para voluntarias de Girl Scouts y familiares de Girl Scouts.
La decisión de ofrecer lecciones de “equidad racial” está atascada en los dogmas de la Teoría Crítica de la Raza.
Esto se produce después de que las Girl Scouts anunciaran a principios de este año que los miembros jóvenes podrían ganar un “Parche divertido del Mes del Orgullo LGBTQ+” si asistieran a un desfile del orgullo.
También se les asignó la tarea de memorizar un poema escrito por un autor que se identifica como LGBTQ, leer “sobre el levantamiento de Stonewall en 1969 y su importancia para la comunidad LGBTQ+” o escribir un poema propio sobre el evento.
Las Girl Scouts también han publicado una “guía antirracismo” inspirada en la CRT.
La guía afirma que el daltonismo “perpetúa el racismo” y que los niños pequeños muestran un “sesgo hacia la blancura”.
La guía instruye a los padres a hablar con sus hijos sobre el racismo, dando a entender incluso que los padres que se niegan pueden estar perpetuando “sistemas de justicia, salud y educación” desiguales.
Las próximas sesiones de capacitación sobre equidad racial se llevarán a cabo en conjunto con Equity Paradigm Group.
La firma consultora con sede en Carolina del Norte se caracteriza como “un grupo de profesionales de la diversidad, facilitadores del aprendizaje de adultos, investigadores, organizadores, agentes de cambio y apasionados activistas por la justicia social que se dedican a evolucionar la forma en que las organizaciones abordan su trabajo”.
“Basamos nuestro trabajo en la construcción histórica de la raza como un sistema de ventajas para analizarnos a nosotros mismos, nuestras acciones e identificar los supuestos y sesgos implícitos subyacentes que nos frenan”, afirma Equity Paradigm Group.
La consultora señala que sus sesiones de formación cubren una variedad de temas diferentes.
Esos temas incluyen: “Estrategias para aplicar una lente de equidad racial interseccional”, “Definición y búsqueda de la liberación” y “Nombrar y descentrar la cultura dominante blanca”.
Los Boy Scouts of America también han impulsado visiones del mundo de izquierda radical sobre la raza.
El grupo anunció en 2021 que los aspirantes a Eagle Scouts tendrían que obtener la insignia al mérito “Ciudadanía en la sociedad”.
La guía para consejeros de insignias de mérito (los adultos que acompañan a los exploradores a través del proceso de obtención de la insignia) dirige a los lectores a recursos que atacan el daltonismo, denigran a Cristóbal Colón y celebran el movimiento LGBT.
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